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张立:狱警歧视协警到底在歧视什么?

来源:中国网投资频道 作者:锏友 人气: 发布时间:2016-12-10
摘要:11月10日,乐山发生的一狱警违规停车、拒绝驶离的视频在网上流传。在该视频对话中,这名狱警对协警言语间充满了鄙视。经交警部门通报,涉事民警系四川省嘉州监狱民警。目前,当事人已被停职接受调查。交警部门已按相关规定对当事人依法作出了罚款100元、记3
      11月10日,乐山发生的一狱警违规停车、拒绝驶离的视频在网上流传。在该视频对话中,这名狱警对协警言语间充满了鄙视。经交警部门通报,涉事民警系四川省嘉州监狱民警。目前,当事人已被停职接受调查。交警部门已按相关规定对当事人依法作出了罚款100元、记3分的处罚。一位目击者表示,穿警服的司机停车的地方有很明显的禁停标识,但当时他的态度确实很不友好,咄咄逼人。(11月12日 《成都商报》)
      违规停车,交警指出,承认错误服从指挥,是处理违停的通常逻辑。然而,一名正式在编的狱警,在违规停车后不仅不听从指挥,还对协警满是歧视。这表面的言语冲突,是对自身违规行为被查大表不满,实际上则是对协警身份和职位待遇的歧视,暗语是“你干的再好不还是个协警吗?”其背后则是对有法可依、有法必依、违法必究的法律精神的歧视。
      在这位狱警的行为思维中,自己的狱警身份就可以为自己的“小而不言”的违停行为提供“身份保障”。你协警查我就是对我的不敬,拿自己较长的警龄、较高的工资羞辱式的向协警训话,则暴露了狱警的倚老卖老,更直接地说,是协警不知天高地厚。在违法和执法中,什么时候都不存在因职业身份、工薪高低不同而有所区别,只针对违法行为进行查处。
      从这名协警的执法行为来看,其严格执法并没有因为自己的协警身份而“自卑”,也没对狱警的正式身份而“放开一马”,而是铁面无私、公正执法。这正是法律尊严所在,也是法律获得生命力之所在。
      而对这名正式狱警而言,其嚣张气焰突显了其无知和无底线。即便是协警,也有一定的执法权限,而不能被人歧视。反倒是狱警对自身违法行为的完全无视,是狱警的自大无知。倘若人人都像这名狱警这样,会起到怎样恶劣的带头作用?身为警察,更应该带头守法而不是带头违反法律、歧视法律。身为狱警,从职业经历讲,其更容易了解到违法者的后果,更应该知晓违法的后果,并使自己的行为更符合法律的要求,而不是公然违法。
      是什么原因导致这位狱警自大无知,是身为警察身份还是其他?身为警察,不管是何警种,都应当模范遵守交通规则和交通民警的指挥,而不能倚老卖老。警察捍卫法律的意识,不是随着警龄、工资的提高而自然增长,而是需要时刻将思想中不合法、不合规矩的思想清除出去。正是因为缺少清除意识,这位狱警才不自觉的拿警龄、工资羞辱协警,拒绝配合执法。
      警察最需要树立的就是法律意识,最需要落实的是执法必严、违法必究,而最需要根治的则是自我膨胀意识、以身试法的无知。当歧视法律发生时,要么对自身违法行为不屑一顾,要么嚣张气焰更盛,这些都需要大加警惕并需要惩治。
      法治社会的建立,是公正执法、自觉守法所共同推动的。社会需要秉公执法,淘汰循私枉法、知法犯法。为协警敢于公正执法、严格执法点赞,同时就必须毫不迟疑地对歧视协警的狱警给予足够的惩戒。再进一步的是,要时刻在思想上多一些警示性,工龄、警龄越长,工资越高,官位越高,越需要自我约束,更需要与之相匹配的监督。这是对正式在编狱警歧视协警最好的反思。

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